Може 24, 2024

Успішне співбесіду

Препарат
Знайте, що бізнес є істотним, і людина, яка буде проводити інтерв'ю, дуже швидко знатимете, чи підготували ви це чи ні. Важко зрозуміти, як саме працює вакантна посада, але ви можете хоча б знати, якими є нові стратегії групи або її головних конкурентів.

Майте на увазі, чому ваш досвід чи кар'єра роблять цю роботу правильною для вас.

Також підготуйте резюме своєї професійної навчальної програми, щоб ви могли говорити про це у стислій та організованій формі.

Пастки, яких слід уникати під час інтерв'ю
На думку Гарлоне Кур'єра, "неприйнятність є неприйнятною, іноді кандидати не зневажають безпосередньо рекрутера, а оточуючих його людей, які здаються менш важливими". "Тепер компанія є командою, до керівників і підлеглих треба ставитися так само!"

Не відповідайте простим "так" або "ні" своєму співрозмовнику. Справді, це створює враження, що його питання нецікаві і не заслуговують на розвиток.

Будьте обережні, щоб не вторгнутися в простір вашого рекрутера
Уникайте накладання рук, відпускання себе ... якщо ви не можете контролювати невербальне спілкування, ви повинні бути обережними, щоб не бути надто нав'язливими.

Дивитися презентацію
Це здається очевидним для багатьох, але ми не збираємося проводити інтерв'ю в сукні занадто випадково, навіть якщо компанія здається молодою і динамічною.

Слідкуйте за вашими помилками!
До фатального питання: "Яка ваша найбільша провина? "уникайте відповіді" сердитий "," сприйнятливий "," насильницький "або" ледачий "За замовчуванням завжди краще, якщо ви ввели його:" Мої друзі іноді кажуть мені, що ... ", щоб показати, що ви знаєте свою маленьку помилку і що ви маєте намір поліпшити її!


Ставлення до прийняття
Відвертий погляд
Важливо завжди дивитися в обличчя свого співрозмовника і ніколи не втікати від них. Останній з вами почуватиметься більш впевнено.

Будьте собою!
Між двома подібними переживаннями вибір рекрутера буде схильний до кандидата, який виявився йому найбільш природним. Придатність людини настільки ж важлива, як і професійна.

Якщо у вас є гарне почуття гумору, не соромтеся показати його (не перестарайтеся). Тому що ви повинні показати себе в його істинному світлі. Інтерв'ю може стати справжнім обміном, приємною розмовою і залишити краще пам'ять співрозмовника.

Після інтерв'ю
На наступний день ви можете надіслати електронний лист подяки, підтверджуючи свою мотивацію, і якщо у вас немає жодних новин, зателефонуйте через 15 днів, щоб дізнатися, де знаходиться процес підбору персоналу.

Але будьте обережні, щоб не переслідувати повідомлення іншої людини, будучи мотивованим, це добре, але в розумній дозі!



Як справити гарне враження на співбесіді (Може 2024)