March 29, 2024

Розклади впорядковані

Все більше компаній пропонують вагітним жінкам вже на 6-му місяці вагітності. Це залежить від колективного договору компанії. Майбутня мама іноді може починатися через годину і закінчувати на годину раніше щодня або працювати на 4/5 (оплачується як повний робочий день) протягом останнього триместру вагітності. Запитайте у відділі людських ресурсів, на що ви маєте право.

Крім того, знайте, що ви можете перейти на всі ваші медичні призначення, пов'язані з вашою вагітністю (і доставкою) на свій робочий час, без втрати заробітної плати.

У Франції, за даними INSEE, 80% матерів, які мають дитину, і 70% тих, хто має дві роботи, тому все більше і більше компаній, здається, підвищують свою гнучкість, щоб допомогти цим жінкам краще примирити сімейне і професійне життя.



"Актуальне інтерв'ю" з Сергієм Пащинским. Остання електричка. (March 2024)